(单选题)15: 根据分阶段的职业生涯管理理论，社会化过程发生在()。 A: 初进组织阶段 B: 职业生涯初期 C: 职业生涯中期 D: 职业生涯后期 ...

(单选题)9: 下列不属于职位分析的定性研究方法的是()。 A: 非定量问卷调查法 B: 关键事件技术 C: 职位分析问卷法 D: 工作日志法 ...

(单选题)3: 以下关于培训和开发的关系表述错误的是()。 A: 培训关注现在，开发关注未来 B: 培训内容多与现在的工作经验相关，开发则与之联系不紧密 C: 相比开发，培训对工作经验要求更多 D: 相比培训，开发带有一定的强制性 ...

(判断题)15: 简述斯普兰格的六类型价值观 A: 错误 B: 正确 ...

(单选题)9: 依据某种法则给物体或事件指派数字的过程是（）A综合B测量C调研D分析 A: 综合 B: 测量 C: 调研 D: 分析 ...

(判断题)15: 基于考分之间关系的系数，这些分数导出了测验内独立的试题或一组试题，所有数据来自同次测验，这称为内部一致性系数。（） A: 错误 B: 正确 ...

(单选题)3: 测评主体从具体实践中抽象出来的一种标准称为（） A: 主观标准 B: 客观标准 C: 定量标准 D: 定性标准 ...

(判断题)15: 管理者一般都雄心万丈，较其他人更注重成就感，更有独立自主的精神。（） A: 错误 B: 正确 ...

(单选题)9: 人事测评的基本途径包括心理测验、面试、绩效模拟和（ ） A: 资历评价 B: 人格调查 C: BC简历 D: 工作经验 ...

(单选题)3: 下列哪个选项属于常用的模拟评价技术（）。 A: 情景模拟 B: 搜寻事实测验 C: 文件筐测验 D: 模拟面谈 ...