(判断题)30: 110.按照纽科姆的“A-B-X理论”，A、B因X而交往频率越低，不一致时就越紧张（）。 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)24: 145.前苏联心理学家彼得罗夫斯基发展了社会测量法，提出了参照测量法()。 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)12: 48.古典管理理论的代表有（）。 A: 赫茨伯格 B: 法约尔 C: 韦伯 D: 泰勒 ...

(单选题)6: 170.成员的共同性是影响和制约群体凝聚力的重要因素，其中的（）是最关键的因素。 A: 群体的规模 B: 群体的领导者 C: 群体的地位 D: 共同利益与目标 ...

(判断题)30: 155.偏重于内在情感，最终导致交往双方在交往过程中都感到得大于失，这属于人际关系交互性原则中的增值交换（）。 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)24: 163.在对行为解释上，对自己成功归因于自身，对他人成功归因于外部条件，这符合人际交往原则中的自我价值保护原则（）。 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)18: 104.影响态度形成的因素很多，主要包括以下（）等方面。 A: 社会环境影响 B: 家庭影响 C: 同伴影响 D: 团体影响 E: 模仿学习 ...

(多选题)12: 82.心理活动的强度是指（）。 A: 情绪体验时间长短 B: 情绪体验指向于内或外 C: 注意集中程度 D: 意志努力程度 E: 情绪体验的强弱 ...

(单选题)6: 171.下列情形中，能最大提高生产效率的是（）。 A: 群体目标与组织目标一致，但群体凝聚力较弱 B: 群体目标与组织目标一致，但群体凝聚力较强 C: 群体目标与组织目标不一致，但群体凝聚力较强 D: 群体目标与组织目标不一致，但群体凝聚力较弱 ...

(判断题)30: 51.尊重客观事实，按照事物本来面目认识事物是管理心理学应坚持的客观性原则。 A: 错误 B: 正确 ...