1. 德国著名的社会学家韦伯在( )一书中,提出了理想型官僚组织理论。 a. 《工业管理与一般管理》 b. 《社会和经济组织的理论》 c. 《高级管理人员的职能》 d. 《管理的一般原则》 2. 韦伯对行政组织理论的建构是从权力分析开始的,认为存在着三种纯粹形态的...
1. 组织发展理论认为,组织只是一个系统,任何一个子系统(社会、技术或管理)的改变都会影响其它子系统。 对 错...
1. 系统变革模式认为,组织是一个系统,是由技术、结构、人员和任务四个因素构成,任何一个因素的变化都会牵动和引起系统的变化。系统变革模式的创始人为( )。 a. 凯顿 b. 利维特 c. 布莱克 d. 斯坎隆...
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1. 行政组织文化具有多种功能,它能把组织成员个人目标与组织目标有机结合起来,引导组织成员的行为,我们把这种功能称为( )。 a. 目标导向功能 b. 阻抑功能 c. 控制功能 d. 凝聚功能...
1. 行政组织学习的途径包括( )。 a. 组织培训 d. 系统解决问题与经验学习...
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1. ?行政组织领导的特点是( ) a. 权威性 d. 时代性...
1. 解决冲突的基本策略中具有“治本”性的是( )。 a. 回避策略 b. 正视策略 c. 缓解策略 d. 引起策略 2. 减少冲突的策略主要有( )。 a. 谈判 d. 结构调整...