(单选题)18: 工作要项指出“什么”该做，()指出的是该“如何”做。这个标准乃是判断绩效的基础，通常在工作规范或专门的考核条例中予以说明。 A: 评估考核 B: 工作分析 C: 评估面谈 D: 绩效标准 ...

(单选题)12: 要素计点法是最为普遍的岗位评价方法，下列哪项不属于要素计点法的工作 程序() A: 确定要评价的岗位，搜集岗位信息 B: 确定基准岗位 C: 选择并界定薪酬要素 D: 确定要素等级 ...

(单选题)6: 绩效管理表现为一个有序的复杂的管理活动过程，它首先要() A: 确定组织与员工个人的工作目标 B: 制定绩效考核的具体方法与工具 C: 确定考评者与被考评者 D: 计划绩效考核实施的具体程序与过程 ...

(单选题)8: “人生的价值”的实现是一个( )的过程 A: 个人化的 B: 社会化的 C: 私有化的 ...

(单选题)2: 法约尔的管理理论在古典管理理论中属于( )。 A: 早期管理理论 B: .传统管理理论 C: 科学管理理论 D: 行为科学理论 ...

(多选题)16: 有创造性的领导者的个性特征一般表现为( )。 A: 有较高的目标价值取向 B: 有超现实的特征 C: 有独立思考性 D: 希望得到社会的承认 ...

(单选题)10: 在行为科学理论中侧重研究人的需要、动机和激励问题的理论是( )。 A: 人性管理理论 B: 群体行为理论 C: 人类需要理论 D: 领导行为理论 ...

(单选题)4: 如果一个岗位需要能够大胆、开拓、善于创新的管理者，那么你认为他应该是( )质型。 A: 躁郁 B: 抑郁 C: 多血 ...

(多选题)18: 群体一般具有下列特征( )。 A: 各成员相互依存，在心理上彼此能意识到对方的存在，意识到其他成员的存在，各成员在行为上相互作用、相互影响。 B: 有组织的结构，有自己的规范 C: 成员怀有共同的兴趣与共同的目标，并由共同的活动结合在一起...

(多选题)12: 社会关系大体可分为物质的社会关系和思想的社会关系，思想的社会关系包括( )。 A: 政治方面的关系 B: 法律方面的关系 C: 道德方面的关系 D: 宗教等意识形态方面的关系 ...