(判断题)17: 二八法则要求经营管理者在日常管理中，要抓住管理重点，包括关键的人，关键环节、关键岗位等。 A: 对 B: 错 ...

(多选题)11: 工作目标设立的原则有（ ）。 A: 具体的 B: 可衡量的 C: 互相认可的 D: 实际可行的 ...

(单选题)5: 二八法则要求每个部门和每一位员工的80%的任务是由（ ）的关键行为完成的。 A: 10% B: 20% C: 30% D: 40% ...

(多选题)13: 绩效管理的关键点在于（ ）。 A: 目标与计划确定 B: 辅导与沟通 C: 个绩效评估 D: 经营检讨 ...

(单选题)7: 绩效管理的核心是（ ）。 A: 理解 B: 沟通 C: 合作 D: 反馈 ...

(单选题)1: （ ）认为绩效管理关键是使员工掌握正确的做事方式、方法，是员工行为规范化、职业化的过程。 A: 结果论 B: 行为论 C: 能力论 D: 潜能论 ...

(判断题)15: 实际的饱和特性可以用折线构成的近似饱和特性来代替。 A: 对 B: 错 ...

(单选题)9: 采样周期选的()。控制效果也就越好。 A: 越大 B: 越小 C: 接近于0 D: 不能确定 ...

(单选题)3: 离散系统中,有()信号是时间的离散函数。 A: 只有一处 B: 多处 C: 一处或几处 D: 两处 ...

(判断题)17: 在工程上,对数幅频特性曲线只能用一条渐近线代替。 A: 对 B: 错 ...