(多选题)31: 在我国,员工产生不公平感的客观原因主要有( )。 A: 奖励分配制度的不完善 B: 情感偏向 C: 领导者的管理素质较差 D: 社会上的不正之风 E: 人事管理制度的不合理 ...
(多选题)25: 组织行为学的两重性来自于:( )。 A: 管理的两重性 B: 人的两重性 C: 组织的两重性 D: 多学科性 E: 多层次性 ...
(单选题)1: 明确目的,自觉支配行动的性格属于:( )。 A: 理智型 B: 情绪型 C: 意志型 D: 中间型 ...
(多选题)39: 能力是( )的综合体现。 A: 性格 B: 知识 C: 体力 D: 智慧 E: 见解 ...
(多选题)33: 在行为研究中,对变量处理的方式有:( )。 A: 置之不顾 B: 随机化和不加控制 C: 保持衡定 D: 匹配 E: 规定特定的标准和范畴 ...
(多选题)27: 气质差异主要应用于:( )。 A: 人机关系 B: 人际关系 C: 思想教育 D: 人员选拔 E: 行为预测 ...
(多选题)21: 组织行为学的研究方法包括:( )。 A: 调查法 B: 面谈法 C: 实验法 D: 个案研究法 E: 观察法 ...
(单选题)15: 老心理分析论的代表人物是:( )。 A: 荣格 B: 阿德勒 C: 麦迪 D: 弗洛依德 ...
(单选题)3: 一个造纸厂的商业环境最能反应组织环境的哪一特性?( ) A: 稳定性 B: 有序性 C: 复杂性 D: 不确定性 ...
(判断题)41: 领导者的特质是天生的,因此没有这种特质的人永远当不上领导。 A: 错误 B: 正确 ...