(单选题)23: 地位指的是他人对于群体或群体成员的位置或层次进行的一种（ ）。 A: 社会界定 B: 认证 C: 评价 D: 定义 ...

(判断题)49: 员工卷入是指为一种可以充分发挥员工能力的参与过程，设计它是为了鼓励员工对组织的成功做出更多的承诺与奉献。（ ） A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)43: 列昂.费斯廷格的认知失调理论认为，任何形式的不一致都会令人感到不舒服，但是个体为维持现状，不会努力减少这种不合谐调和不舒服。（ ） A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)37: 组成态度的三个认知成分为（ ）： A: 情感成分 B: 推理成分 C: 行为成分 D: 学习成分 E: 意向成分 ...

(多选题)31: 心理能力及一个人的心理能力包括以下哪些维度？（ ） A: 算术 B: 言语理解 C: 知觉速度 D: 归纳速度 E: 演绎逻辑 ...

(单选题)25: 期望理论认为，个体以某种特定方式采取活动的强度，取决于个体对该行为能给自己带来某种结果的期望程度，以及这种结果对个体的（ ）。 A: 推动力 B: 评估程度 C: 吸引力 D: 激励 ...

(单选题)19: 组织行为学是一门研究组织中人的（ ）和行为活动规律的科学。 A: 生理 B: 心理 C: 实践性 D: 知识性 ...

(单选题)13: 目标管理的特征不包括：（ ） A: 方向性 B: 目标具体性 C: 参与决策性 D: 明确的时间限定 ...

(单选题)7: 管理者在（ ）当中完成他们的工作。 A: 办公室 B: 过程 C: 流程 D: 组织 ...

(单选题)1: 命令型群体由直接向某个（ ）汇报工作的下属组成。 A: 同事 B: 下属 C: 平级 D: 管理者 ...