(单选题)1: 个人目标与组织目标若能取得协调一致，人们的行为就会趋向统一，从而实现组织目标的效率就会越高效果就会越好。这体现了领导过程中的： （ ） A: 指明目标原则 B: 协调目标原则 C: 直接管理原则 D: 激励原则 ...

(多选题)45: 管理方法中法律方法的主要特点有：（ ） A: 灵活性 B: 强制性 C: 稳定性 D: 抽象性 E: 规范性 ...

(多选题)39: 根据划分标准的不同，沟通可以分为不同的种类，按照组织系统沟通可以分为 （ ） A: 单向沟通 B: 正式沟通 C: 双向沟通 D: 非正式沟通 E: 上行沟通 ...

(多选题)33: 沟通就是传递信息的过程，沟通的原则主要有：（ ） A: 准确性原则 B: 完整性原则 C: 及时性原则 D: 非正式组织策略性运用原则 E: 有效性 ...

(单选题)27: 制定一项完整的计划需要经过一系列的步骤才能完成，首先第一步估量机会，接着应该（ ） A: 编制预算 B: 开发可行方案 C: 确定目标 D: 确定派生计划 ...

(单选题)21: 任何管理者或多或少都有某些制定计划的权力和责任，这体现了计划的何种特征： （ ） A: 目的性 B: 主导性 C: 有效性 D: 普遍性 ...

(单选题)15: 以组织中职务和职位为基础，按照组织系统的职权有层次地进行管理的方法是（ ） A: 法律方法 B: 教育方法 C: 行政方法 D: 经济方法 ...

(单选题)9: 有章可循、照章运作便可取得预期效果的管理活动是（ ） A: 程序性活动 B: 有机性活动 C: 非程序性活动 D: 无机性活动 ...

(单选题)3: 企业家的目的是获取最大限度的利润，而工人的目的是获得最多的工资收入。这种看法是基于对人性的那种假设： （ ） A: 社会人假设 B: 自我实现人假设 C: 经济人假设 D: 复杂人假设 ...

(多选题)15: 麦格雷戈于1957年首次提出X和Y理论，他的Y理论中的主要观点有： A: 人并非是生性懒惰，要求工作是人的本能 B: 人生而不求上进，不愿负责，宁愿听命于人 C: 人习惯于保守，反对改革，把个人安全看得高于一切 D: 个人目标与组织目标得统一，是...