(单选题)3: 职能型组织结构的优点是： A: 形式简单、权力集中、命令统一、责任与权限分明 B: 能充分发挥职能机构的专业管理作用，适应管理分工较细的特点 C: 组织的高层领导者摆脱了具体的日常管理事务，从而能够集中精力做出战略决策和长远规划 D: 机动...

(判断题)27: 韦伯在《社会和经济理论》一书中提出了理想行政组织理论，这一理论对后世产生了深远影响，他也被称为“组织理论之父”。 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)21: 赫茨伯格的“双因素理论”把企业中的有关因素分为两类，即满意因素（激励因素）和不满意因素（保健因素）。 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)15: 沟通的原则有： A: 准确性原则 B: 完整性原则 C: 及时性原则 D: 正式组织策略性运用原则 ...

(单选题)9: 计划对将来承诺得越多，主管人员定期的检查现状和预计前景，以及为保证实现所要达到得目标而重新制定计划等工作越就重要，这体现了计划的哪项原则： A: 灵活性原则 B: 承诺原则 C: 改变航道原则 D: 综合平衡原则 ...

(单选题)3: 在计划中体现的灵活性越大，由意外事件引起损失的危险越小，这体现了计划的哪项原则： A: 灵活性原则 B: 承诺原则 C: 改变航道原则 D: 综合平衡原则 ...

(判断题)17: 做决策时，满足的是决策满意原则。 （ ） A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)19: 创新往往伴随着失败或是提高成本，因此创新不是企业的事，而是研究所的事。 （ ） A: 错误 B: 正确 ...

(单选题)1: 期望理论是由（ ）提出的。 A: 弗鲁姆 B: 西蒙 C: 波特 D:  佩罗 ...

(多选题)20: 目标管理的目标具有以下特征（） A: 层次性 B: 多样性 C: 可考核性 D: 挑战性和可接受性 ...