(单选题)7: 由负责组织预测的人员将要解决的问题及相关信息以调查问卷的方式发给各位预测专家，由他们进行预测，并将预测方案在规定时间内收回，此种人力资源的需求预测方法称为（ ）。 A: 德尔菲法 B: 经验预测法 C: 工作负荷法 D: 比率分析法 ...

(多选题)25: 人员选择常用的方法有（ ）。 A: 面试 B: 心理测试 C: 笔试 D: 综合测试 E: 情景模拟 ...

(单选题)19: （ ）主要是通过确定企业的业务活动量与所需人员数量两个是否相关来预测企业未来的人员需求量。 A: 劳动定额法 B: 比率分析 C: 散点分析 D: 生产函数型法 ...

(单选题)13: 下列选项中，一般不属于用人部门经理的主要责任的是（ ）。 A: 制定招聘计划 B: 草拟职位描述和任职资格 C: 决定获取候选人的渠道和方法 D: 最终作出录用决定 ...

(单选题)7: 我们在考察应聘者的工作能力、工作经验时，最好根据（ ）。 A: 应聘职位要求进行假设式提问 B: 聘职位要求进行清单式提问 C: 应聘者过去工作行为进行举例式提问 D: 应聘者过去工作行为进行开放式提问 ...

(单选题)1: 在考察应聘者的工作能力、工作经验时，最好根据（ ）。 A: 应聘职位要求进行假设式提问 B: 应聘职位要求进行清单式提问 C: 应聘者过去工作行为进行举例式提问 D: 应聘者过去工作行为进行开放式提问 ...

(判断题)45: 自20世纪50年代以来，中国的家庭结构中，主干家庭的比例大幅度上升。 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)39: 人口迁移的测量指标包括（ ）。 A: 数量 B: 时间 C: 方向 D: 距离 ...

(多选题)33: 下列选项中，属于影响人口性别比结构的因素包括（ ）。 A: 出生婴儿性别比 B: 文化因素 C: 社会经济因素 D: 政治因素 ...

(多选题)27: 从全球看，婚姻结构发生了以下明显变化（ ）。 A: 婚姻类型标准化 B: 非在婚人口比例增大 C: 非婚生子女增多 D: 离婚率增加 ...