(单选题)23: 行政复议这一行政行为属于（ ）。 A: 依职权的行政行为 B: 行政司法行为 C: 内部行政行为 D: 抽象行政行为 ...

(单选题)17: 行政诉讼法规定，人民法院审理行政案件，可以依据（ ）。 A: 其他行政规范性文件 B: 部门规章和地方规章 C: 法律和规章 D: 法律和法规 ...

(多选题)28: 高绩效的企业文化有如下特点 （ ）。 A: 奖惩分明 B: 鼓励员工学习 C: 良性竞争的工作环境 D: 工作丰富化 E: 提倡多变 ...

(单选题)4: 被称为 “静悄悄的革命”的薪酬激励计划是 （ ）。 A: 斯坎伦计划 B: 收益分享计划 C: 利润分享计划 D: 员工持股计划 ...

(判断题)28: 在选择考核方法时，如果职能和目标发生冲突，目标服从于职能。 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)22: 绩效考核评定的方法要不至于使员工每项要素都达到满分或都偏低。一般情况下，应该多数员工都在及格线附近，这样能使员工更严格地要求自己。 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)16: 在下列对关键事件法的描述中，正确的有（ ）。 A: 有较大时间跨度 B: 费时费力费资金 C: 只能作定性分析 D: 只能做定量分析 E: 易于进行员工之间的比较 ...

(单选题)10: 美国哈佛商学院普兰和诺顿教授提出的一种绩效考核方法是（ ）。 A: 360度考核法 B: 平衡记分卡 C: 行为锚定等级评价法 D: 配对比较法 ...

(单选题)4: （ ）是一种以员工比较为基础的绩效考核方法。 A: 自我报告法 B: 因素考核法 C: 图解式考核法 D: 行为锚定等级评定法 ...

(多选题)30: 方向阻抗继电器具有动作方向性，因此，如果接错极性，则保护的动作方向将与保护规定的正方向相反，会发生以下情况：( ) A: 正向故障误动 B: 反向故障拒动 C: 正向故障拒动 D: 反向故障误动 ...