(单选题)11: （ ）是要促使人们改变原有的态度和行为并消除那些支持这些态度和行为的因素，输给他们一些新观念。 A: 解冻 B: 改变 C: 固结 D: 维持 ...

(判断题)49: 对于组织的任何一个目标，都很难肯定最优方案就在现有方案中，而决策者所追求的，应当是在当前情况下最可能或最合适的方案，而不是最优方案。（ ） A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)43: 根据职权权力基础的不同，可以将职权分为（ ） A: 直线职权 B: 特殊职权 C: 职能职权 D: 职位职权 E: 参谋职权 ...

(多选题)37: 职位权力是由于领导者在组织中所处的位置由上级和组织赋予的，它可以分为： （ ） A: 奖赏权 B: 惩罚权 C: 专长权 D: 合法权 E: 模范权 ...

(多选题)31: 与其他管理方法相比，经济方法的主要特征有：（ ） A: 利益性 B: 非直接性 C: 灵活性 D: 平等性 E: 规范性 ...

(单选题)25: 下列选项中不属于预算控制不足之处的是： （ ） A: 没有计划性 B: 导致效率低下 C: 缺乏灵活性 D: 过于详细 ...

(单选题)19: X理论和Y理论的提出者是（ ） A: 赫伯特?西蒙 B: 道格拉斯?麦格雷戈 C: 法约尔 D: 泰勒 ...

(单选题)13: 以下控制类型中，可以保证整体上的一致性，有助于维持统一的总体目标，但信息传输效率低，适应性差，会使控制过程变得复杂的是： （ ） A: 分散控制 B: 前馈控制 C: 集中控制 D: 反馈控制 ...

(单选题)7: 在组织管理中，无论对于哪一件工作来说，一个下属人员只应接受一个领导者的命令，这一条普遍的、永久的、而且是必要的原则。这指的是法约尔14条管理原则中的哪一条： （ ） A: 集中化 B: 统一领导 C: 统一指挥 D: 等级系列 ...

(单选题)1: 美国心理学家亚当斯提出了（ ）理论。 A: 公平 B: 强化 C: 需要层次 D: 双因素 ...