(多选题)15: 劳动报酬业绩化表明（ ） A: 谁年龄大、职务高、职称高、报酬也就高 B: 谁工作时间越长，报酬就越高 C: 知识含量高的劳动，其报酬就高 D: 劳动报酬与劳动业绩成正比 ...

(单选题)9: 劳动力是指（　 ） A: 人的劳动能力 B: 具有劳动能力的人“人” C: 简单的生理劳动 D: 劳动 ...

(单选题)3: 基尼系数(?????)时,?表示收入差距非常小 A: 小于0.2 B: 0.4以上 C: 0.2~0.4 D: 接近0.2 ...

(判断题)22: 工资歧视是指劳动者同工不同酬。 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)16: 企业内部劳动力市场的存在一定以外部劳动力市场的存在为必要的前提条件。 A: 错误 B: 正确 ...

(单选题)10: 劳动立法的重要依据是（? ） A: 福利政策 B: 时政政策 C: 劳动政策 D: 宏观政策 ...

(单选题)4: 研究(??????)要素成为劳动经济学研究的基本任务和重要起点 A: 生产 B: 消费 C: 交换 D: 分配 ...

(多选题)23: 《劳动法》规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（　　） A: 被依法追究刑事责任的 B: 在试用期间被证明不符合录用条件的 C: 严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的 D: 严重失职，对用人单位利益造成重大损害的 ...

(单选题)11: 按照我国现行的国家基本养老保险制度，过渡性问题的政策是（ ） A: 统一适用旧办法 B: 老人老办法，新人新制度，中人采取过渡措施 C: 被保险人自愿选择 D: 统一适用新办法 ...

(判断题)24: 劳动争议的仲裁是劳动争议诉讼的必经程序。（ ） A: 错误 B: 正确 ...