(多选题)10: 漫步时应该分两种类型加以注意,这两种方式是 A: 个人漫步 B: 多人漫步 ...

(判断题)23: 员工流出从原因上划分又包括主动流出和被动流出，两者对组织的意义不一样，企业一般更为关心员工主动流失。 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)18: 中位数是将总体各单位的某一数量标志的各个变量值按大小顺序排列，处于中间位置的那个变量值。 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)12: 人力资源价值统计反映的是包括补偿价值（或交换价值）和剩余价值在内的人力资源的完全价值。 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)6: 人力资源劳动生产率可以分别从哪些指标进行测算（ ）。 A: 实物量指标 B: 价值量指标 C: 生产工作量指标 D: 相对指标 ...

(判断题)25: “非购入商誉法”是以每年实际的超额利润作为企业人力资源价值的基础，较为客观，在技术上能使其结果具备可核实的属性。 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)19: 动态指数是指在同一时间条件下不同单位，不同地区间同一事物数量进行对比所形成的指数；或同一单位，同一地区计划指标与实际指标进行对比所形成的指数。 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)13: 统计指数是研究社会经济现象数量方面时间变动状况和空间对比关系的分析方法。 A: 错误 B: 正确 ...

(单选题)1: 成数是以对比基数为多少所计算出来的相对数（ ）。 A: 5 B: 10 C: 20 D: 100 ...

(单选题)2: 职工工资增长弹性是指职工工资增长率除以（ ）。 A: 企业总资产增长率 B: 企业净产值增长率 C: 企业净利润 ...