(单选题)15: 在裁员的过程中，企业与员工进行面谈并提供咨询帮助是在(  )步骤中。 A: 裁员计划 B: 裁员筛选 C: 裁员实施  D: 裁员评估 ...

(多选题)47: 著名经济学家熊彼特对资源的定义包括(    )。 A: 土地 B: 劳动 C: 资本 D: 企业家精神 ...

(多选题)41: 除了有助于改善企业绩效，培训与开发的意义还在于(    )。  A:  有助于增进企业的竞争优势 B: 有助于提高员工的满意度 C: 有助于培育企业文化 D: 有助于增强企业对优秀人才的吸引力 ...

(单选题)35: 下列说法错误的是(  )。 A: 人力资源是指一个国家或地区所拥有的人口的总量 B: 人口资源是指一个国家或地区所拥有的人口的总量 C: 人才资源是指一个国家或地区中具有较多科学知识、较强劳动技能，在价值创造过程中起关键或重要作用的那部...

(单选题)29: 下列关于成人学习的表述错误的是(    )。 A:  成人喜欢在干中学 B: 培训最好运用实例 C: 成人更倾向于在正式的环境氛围中学习 D: 反复实践，熟能生巧 ...

(单选题)23: 关于薪酬等级的表述错误的是(    )。 A: 其划分的依据是职位评价的结果 B: 其划分的数量应当能够反映出职位的价值差异 C: 薪酬等级确定之前要确定薪酬区间   D: 等薪酬等级划分为若干级别，每个级别对应一个具体的...

(单选题)17: 人格一职业匹配理论的提出者是(    )。 A: 埃德加⋅沙因 B:  弗兰克⋅帕森斯 C: 唐纳德⋅萨柏 D:  约翰⋅霍兰德 ...

(多选题)49: 基本薪酬的调整主要包括(    )等层次。    A: 部门性的调整 B: 团队性的调整 C: 整体性的调整 D: 个体性的调整 ...

(多选题)43: 无领导小组讨论的题目形式主要包括(    )。  A: 两难问题 B: 操作问题 C: 单项选择问题 D: 资源争夺问题 ...

(多选题)37: 劳动争议的范围包括(    )。    A: 因确认劳动关系发生的争议  B: 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 C: 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 D: 因工作时间、休息休假、社会保险、福利...