(单选题)31: 根据分阶段的职业生涯管理理论，社会化过程发生在(    )。 A: 初进组织阶段 B: 职业生涯初期 C: 职业生涯中期 D:  职业生涯后期 ...

(单选题)13: 下列属于人力资源总体规划的是(    )。 A: 人员接替和晋升计划 B: 工资激励计划 C: 人力资源供需比较结果 D: 退休解聘计划 ...

(单选题)7: 下列关于职业生涯的说法正确的是(    )。 A: 每个人只有一个职业生涯历程 B:  职业生涯是一个稳定的、不会发生变化的过程 C:  职业生涯具有严格的专业限制，自由职业者不属于职业生涯的一部分 D: 只有发展、提升的职...

(单选题)1: 下列需求中(    )不是ERG理论的内容。 A: 生存需求  B: 关系需求 C: 安全需求 D: 成长需求 ...

(判断题)13: 谈谈你对“职业兴趣对人的职业选择产生深刻影响”的理解 A: 错误 B: 正确 ...

(单选题)7: 以开发素质潜能与组织人力资源开发为目的的测评称之为（） A: 配置性测评   B: 选拔性测评 C: 开发性测评 D: 诊断性测评 ...

(单选题)1: 人事测评是心理测量技术在人事管理领域的应用，它以心理测量学、行为科学和（）为基础，对人的素质进行多方面系统测量和评价的过程。 A: 统计学 B: 数学 C: 逻辑学 D: 物理学 ...

(判断题)13: 在不同场合下施测同一试卷而导出的系数称为初试-复试系数。（） A: 错误 B: 正确 ...

(单选题)7: 以下不属于特殊能力的选项是（   ） A:  数学能力    B: 音乐能力 C: 学习能力    D: 绘画能力 ...

(判断题)13: 测评指标在测评体系中的重要性或测评指标在总分中所占的比重，其数量表示称之为为权数（） A: 错误 B: 正确 ...