(多选题)14: 非正式组织的特征有以下哪些? A: 内聚性 B: 社会距离感消失 C: 不稳定性 D: 领袖人物作用较大 ...

(多选题)8: 行政效率测定的原则包括（）。 A: 行政管理为社会主义政治服务的原则 B: 量与质统一的原则 C: 短期效果与长期效果统一的原则 D: 局部效益与全局效益统一的原则 ...

(多选题)16: 行政管理法规的失效一般有下列几种情况 ( )。 A: 新法废除旧法 B: 法规本身具有期限的规定 C: 法规规定的社会事实已消灭，或法规的任务已完成 D: 违背宪法和法律 E: 宣布撤销 ...

(多选题)10: 行政执行的特点有（）。 A: 实务性 B: 经常性 C: 强制性 D: 灵活性 ...

(单选题)4: 奠定了美国公务员制度基础的是( )。 A: 彭德尔顿法 B: 政党分肥制 C: 恩赐官职制 D: 绅士政府 ...

(判断题)20: 非正式考核方式显得过于随意应当杜绝 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)14: 绩效管理涉及的对象___ A: 组织 B: 人力资源部 C: 直线经理 D: 总经理 E: 全体员工 ...

(单选题)8: 针对考评时出现的优先和近期效应，所采取的克服方式不包括___ A: 了解全面资料 B: 掌握近期信息 C: 科学系统的考评评价 D: 以近期信息代替全期信息 ...

(判断题)21: 个人发展计划是指根据员工有待发展提高的方面，包括绝对时期内搞定的有关工作绩效和工作才能改进与提高的系统计划，也是绩效管理的一种应用方式 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)15: 绩效考核一般作为____的重要依据 A: 工资 B: 奖金 C: 职务 D: 调动 ...