(判断题)33: 领导职能就是运用影响力去激励员工以便促进组织目标的实现。 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)21: 新商品进入市场可供选择的定价策略有(　　　)。 A: 高价策略 B: 低价策略 C: 中间价策略 D: 心理价格策略 ...

(单选题)9: 按原已规定的程序、处理方法和标准进行的决策是(　　　)。 A: 非程序化决策 B: 定量决策 C: 程序化决策 D: 定性决策 ...

(判断题)37: 期望理论认为，某一活动对某人的激励力量取决于他所能得到结果的全部预期价值乘以他认为达成该结果的期望概率。 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)31: 责任和职权是一个硬币的两面。它的含义是员工履行被指定完成的人物或活动的义务。 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)25: 组织文化的结构主要由以下层次构成的(　　　)。 A: 精神文化层 B: 规范文化层 C: 行为（物质）文化层 D: 本质文化层 ...

(多选题)19: 人员考核的标准主要有(　　　)。 A: 任务难度 B: 职务标准 C: 协调能力 D: 职能条件 ...

(单选题)13: 弗鲁姆的“期望理论”、波特和劳勒的“期望模式”、亚当斯的“公平理论”等激励理论属于(　　　)。 A: 过程型激励理论 B: 内容型激励理论 C: 强化激励理论 D: 复杂激励理论 ...

(单选题)7: 最早提出管理职能的人是(　　　)。 A: 泰罗 B: 法约尔 C: 韦伯 D: 梅奥 ...

(单选题)1: 管理的目的是(　　　)。 A: 有效实现目标 B: 提高经济效益 C: 提高劳动效率 D: 协调人际关系 ...