(判断题)35: 经验管理学派认为学生和管理者通过研究各种成功与失败的管理案例，就能理解管理问题，但并不能因此学会有效地进行管理。 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)29: 确立合理的部门结构常采用的方法有()。 A: 贡献分析法 B: 关系分析法 C: 矛盾分析法 D: 边际分析法 ...

(多选题)23: 组织管理工作的内容包括()。 A: 指定政策 B: 组织设计 C: 人员配备 D: 组织运用 ...

(单选题)11: 再造流程的核心目标是（）。 A: 满足客户需求 B: 提升企业核心竞争力 C: 对股东负责 D: 获取最大化利益 ...

(判断题)39: 当组织处于不稳定的环境之中，较宽的管理幅度能确保更有效的管理。 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)33: 力求维持最少部门是部门划分的原则之一。 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)27: 领导者素质包括()。 A: 心理素质 B: 身体素质 C: 知识素质 D: 政治素质 ...

(多选题)21: 下列哪几项是管理的基本特征？() A: 管理是一种社会、文化现象 B: 管理的载体是组织 C: 管理的主体是管理者 D: 管理是指管理者为有效地达到组织目标，对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行协调的活动。 ...

(单选题)15: 推行目标管理制度是对下列哪一原理的具体应用？（） A: 整分合原理 B: 动态相关原理 C: 开放性原理 D: 管理效益原理 ...

(单选题)9: 主管人员的用人艺术之一就是知人善任，这也反映了人员配备工作的()原理要求。 A: 权责一致 B: 不断培养 C: 职务要求明确 D: 用人之长 ...