15.下列不属于影响工作设计因素的是（ ） A. 员工因素 B. 组织因素 C. 环境因素 D. 产品因素 ...

9.工作专门化的实质是（ ） A. 每个人专门从事工作活动的一部分 B. 企业只从事某一种生产或营销 C. 企业简化生产流程 D. 职工简化生产工序 ...

3.《第五项修炼——学习型组织的艺术和实务》的作者是（ ） A. 梅耶 B. 艾伦 C. 彼得·圣吉 D. 泰罗 ...

2.团队建设不利于以人为本理念的贯彻（ ）。 A. 错误 B. 正确 ...

1.路径——目标理论认为根据员工的特点，领导模式可分为（ ）。 A. 指示型 B. 参与型 C. 支持型 D. 成就取向型 ...

10.下列不属于被领导者作用的是（ ） A. 服从领导 B. 支持领导 C. 对抗领导 D. 监督领导 ...

4.下列不属于工作团队优点的是（ ）。 A. 成员共享价值观和目标，具有良好的工作氛围 B. 集体决策，有利于提高决策质量 C. 增进沟通 D. 团队成员之间的专业与技能具有同一性 ...

3.霍曼斯指出，构成群体的四个四个要素为：竞争、合作、感情、群体规范（ ）。 A. 错误 B. 正确 ...

2.影响工作满意度的因素包括（ ） A. 承担的工作心理挑战性的高低程度 B. 公平的报酬和支持性的工作环境 C. 融洽的员工关系 D. 人格和工作的匹配 ...

11.世界上最早的智力理论是（ ） A. 群因素论 B. 三元智力理论 C. 等级层次理论 D. 智力的二因素论 ...