6.下列构成外派员工的有()。 A. 母国外派员工 B. 第三国外派员工 C. 国际员工 D. 他国外派员工 ...

8.下列不属于薪酬沟通媒介的是()。 A. 视听媒介 B. 电子媒介 C. 活动媒介 D. 人际媒介 ...

2.将销售人员的薪酬收入与其工作绩效直接挂钩起来，激励作用非常明显的薪酬制度是()。 A. 基本薪酬加佣金制 B. 纯佣金制 C. 基本薪酬加奖金制 D. 基本薪酬加佣金加奖金制 ...

5.总薪酬由基本薪酬和可变薪酬构成。 A. 错误 B. 正确 ...

7.下列属于常见的市场薪酬水平定位策略的有()。 A. 薪酬领袖政策 B. 市场追随政策 C. 拖后政策 D. 混合政策 ...

1.技能薪酬体系包括()。 A. 深度技能 B. 广度技能 C. 直接技能 D. 间接技能 ...

3.下列不属于全面薪酬战略的特征的是()。 A. 战略性 B. 激励性 C. 创新性 D. 全面性 ...

6.对于员工的正确行为，管理者应该挑出毛病防止其自满。 A. 错误 B. 正确 ...

8.下列属于长期激励计划的有()。 A. 利润分享计划 B. 股票期权计划 C. 收益分享计划 D. 员工持股计划 ...

2.绩效改进的方法包括()。 A. 卓越绩效模式 B. 六西格玛管理 C. ISO管理体系 D. 标杆超越 ...