15.秘书应具备的应变能力包括： A. 善于观察，能够周密、详尽而又准确地捕捉变化着的新情况、新问题 B. 思维敏捷，能够对新情况、新问题迅速作出判断、分析和概括 C. 多谋善断，遇事能拿出办法，采取对策 D. 预见力强，能够把握住事物发展...

9.秘书的工作行为调度有（ ）方面。 A. 分类有序 B. 一鼓作气 C. 统筹兼顾 D. 制定规章 ...

3.怎样有效的调度时间？（ ） A. 时间安排的统筹性 B. 时间安排的机动性 C. 时间安排的自主性 D. 时间安排的有效性 ...

2.秘书职能环境谐振度，是指秘书人员在履行具体任务过程中所得到的其职能活动对象的支持及配合程度。 A. 错误 B. 正确 ...

10.我国有哪些关于保密的法律或规定 （ ） A. 《宪法》 B. 《保密法》 C. 《中国共产党章程》 D. 《关于党内政治生活的若干准则》 E. 《国务工作人员守则》 ...

4.秘书的工作能力有哪些特点（ ） A. 后天性 B. 专业性 C. 通才性 D. 可操作性 ...

4..秘书辅助领导制定决策，首先应( ) A. 集思广益，拟制方案 B. 发现问题，确定目标 C. 分析评估，优选方案 D. 实施方案，反馈调节 ...

3.拟办就是对需要办理的来文提出初步方案。这是发挥秘书人员参谋作用、减轻领导工作负担，加快公文办理速度的重要环节。它要求秘书做到：精读全文、周密思考和提供依据。 A. 错误 B. 正确 ...

2.秘书的日常事务与管理主要有（ ） A. 来客接待 B. 安排约见 C. 处理信件 D. 接打电话 E. 印信管理 F. 值班 G. 社会交往 ...

6.重大的、决定全局的发展方向与奋斗目标的谋划称为（ ） A. 政策 B. 计划 C. 决策 D. 战略 ...