[免费作业] 根据我国有关法律规定,不实行加班加点工资制度的工时制度形式是 日期:2021-04-19 10:31:01 点击:89 好评:0
7.根据我国有关法律规定,不实行加班加点工资制度的工时制度形式是( )。 A. 标准工时制 B. 计件工时制 C. 综合工时制 D. 不定时工时制 ...
[免费作业] 《劳动法》第61条规定:"对怀孕( )以上的女职工,不得安 日期:2021-04-19 10:30:40 点击:168 好评:0
1.《劳动法》第61条规定:"对怀孕( )以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 A. 4个月 B. 5个月 C. 6个月 D. 7个月 ...
[免费作业] 第二次世界大战后,国际劳工组织制定公约和建议书的主要依据是( 日期:2021-04-19 10:30:17 点击:120 好评:0
5.第二次世界大战后,国际劳工组织制定公约和建议书的主要依据是( ) A. 华盛顿宣言 B. 费城宣言 C. 日内瓦宣言 D. 开罗宣言 ...
[免费作业] 我国的就业制度模式只有行政配置型就业制度模式一种。 日期:2021-04-19 10:29:55 点击:185 好评:0
9.我国的就业制度模式只有行政配置型就业制度模式一种。 A. 错误 B. 正确 ...
[免费作业] 集体合同终止有两种情况:一为集体合同期限届满而终止;二为当事 日期:2021-04-19 10:29:35 点击:171 好评:0
3.集体合同终止有两种情况:一为集体合同期限届满而终止;二为当事人双方约定的终止条件出现而终止。 A. 错误 B. 正确 ...
[免费作业] 劳动法律关系的特征( )。 日期:2021-04-19 10:29:11 点击:102 好评:0
7.劳动法律关系的特征( )。 A. 劳动法律主体双方具有平等性 B. 劳动法律主体双方具有从属性 C. 劳动法律关系具有以国家意志为主导、当事人意志为主体的特征 D. 劳动法律关系是在社会劳动中形成和实现的 ...
[免费作业] 区分与劳动关系有密切联系并由劳动法调整的社会关系的因素有( 日期:2021-04-19 10:28:50 点击:168 好评:0
1.区分与劳动关系有密切联系并由劳动法调整的社会关系的因素有( )。 A. 这些关系是劳动关系产生的前提条件 B. 这些关系是劳动关系的直接后果 C. 这些关系是劳动关系附带产生的关系 D. 这些关系不是劳动关系附带产生的关系 E. 这些...
[免费作业] 劳动法律关系的核心和实质是( )。 日期:2021-04-19 10:28:30 点击:67 好评:0
10.劳动法律关系的核心和实质是( )。 A. 劳动法律关系的主体 B. 劳动法律关系的客体 C. 劳动法律关系的内容 D. 劳动法律关系变化的原因 ...
[免费作业] 劳动法律关系主体,一方是劳动者,另一方是( )。 日期:2021-04-19 10:28:09 点击:121 好评:0
4.劳动法律关系主体,一方是劳动者,另一方是( )。 A. 事业单位 B. 用人单位 C. 企业 D. 团体 ...
[免费作业] 行为人一次走私数种不同物品,符合数个犯罪构成,应数罪并罚。 日期:2021-04-19 10:27:46 点击:148 好评:0
4.行为人一次走私数种不同物品,符合数个犯罪构成,应数罪并罚。 A. 错误 B. 正确 ...