1.四分位差就是第三个四分位数与第（ ）个四分位数之差 A. 一 B. 二 C. 四 ...

10.正确的文化不是想象中来的，而是来自企业领导层、企业的员工对怎样有效的经营这个企业的看法。 A. 错误 B. 正确 ...

4.在薪酬管理的过程中，只有一种不同的管理方法。 A. 错误 B. 正确 ...

3.薪酬管理的十大问题包括（ ）。 A. 凭什么支付基本薪酬 B. 凭什么支付奖金 C. 支付多少奖金 ...

2.从本质的角度来说，薪酬战略含义不包括（ ）。 A. 薪酬体系是权变的 B. 薪酬战略实际上是一种从属的战略 C. 薪酬战略在企业最重要的战略 ...

11.动力机制是指中高层经理人员利益结构 A. 错误 B. 正确 ...

5.GREP系统是战略分析工具，不是战略考核工具。 A. 错误 B. 正确 ...

4.治理结构主要包括（ ） A. 股权结构 B. 动力机制 C. 权利分配机制 ...

3.常见的人力资源供给预测方法不包括（ ）。 A. 人力资源盘点法 B. 替换单法 C. 传统模型法 ...

12.资源的稀缺性是维持企业竞争优势的要点。 A. 错误 B. 正确 ...