14.案例讨论中的案例用于教学时，其内容应当真实，应该包含一定的管理问题，必须有明确的目的。 A. 错误 B. 正确 ...

8.确定培训需求的方法有任务分析法和绩效分析法。 A. 错误 B. 正确 ...

2.人力资源规划是人力资源开发与管理过程的初始环节。 A. 错误 B. 正确 ...

7.组织对员工进行评估的渠道主要有（ ）。 A. 从选择员工的过程中收集有关的信息资料 B. 收集员工在目前工作岗位上表现的信息资料 C. 通过心理测试和评价中心法作出评估 D. 联系员工的亲朋好友收集资料 ...

1.一般来说，组织为员工提供职业生涯发展渠道方面需要注意的问题有以下几个方面（ ）。 A. 组织的前途 B. 职业路径的明晰 C. 工作与职业的弹性化 D. 理想的薪酬水平 ...

9.人口是人力资源的基础和前提。 A. 错误 B. 正确 ...

3.在现代经济学中，衡量收入差距的指标，最常用的是基尼系数。 A. 错误 B. 正确 ...

8.工资对宏观经济的影响主要表现在（ ）等方面。 A. 消费 B. 分配 C. 投资 D. 交换 ...

2.社会就业的目标包括（ ）。 A. 充分就业 B. 公平就业 C. 多效就业 D. 积极就业 ...

9.后现代管理理论学者对人性问题是围绕着“文化人”这一命题来展开的。 A. 错误 B. 正确 ...