4.在态度改变的各种类型中，不改变原有态度的方向，仅改变原有态度的强度被称为() A. 一致性改变 B. 不一致性改变 C. 同化改变 D. 异化改变 ...

8.具有普遍意义的激励方式有（ ）。 A. 思想政治工作 B. 奖励 C. 工作丰富化 D. 积极强化 E. 职工参与管理 ...

2.领导艺术包括（ ）。 A. 决策艺术 B. 用人艺术 C. 提高工作绩效有效性的艺术 D. 授权艺术 E. 领导变革的艺术 ...

6.根据菲德勒理论，当领导环境非常有利或非常不利时，采取（ ）方式领导为适宜。 A. 以人为重的领导 B. 任务指令型领导 C. 资源导向型领导 D. 职位导向型领导 ...

4.领导工作的含义包括（ ）。 A. 对下属施加影响 B. 给予技术和方法上的指导 C. 进行方向上的引导 D. 引发下属的潜在才能 E. 促进组织的沟通 ...

6.扁平结构的优点是（ ）。 A. 缩短了上下级的距离 B. 信息纵向流通快 C. 严密监督下级 D. 宜于横向协调 E. 管理费用低 ...

10.以下不属决策特征的是（ ）。 A. 明确而具体的决策目标 B. 有两个以上的备选方案 C. 以了解和掌握信息为基础 D. 追求的是最优最好方案 ...

4.采用“集中决策，分散经营”的组织结构是（ ）。 A. 直线型 B. 职能型 C. 事业部制 D. 矩阵型 ...

8.目标管理的过程可分为（ ）步骤。 A. 要有一套完整的目标体系 B. 组织实施 C. 检验结果 D. 新的循环 E. 全面规划 ...

6.管理运动发生在（ ）。 A. 英国 B. 法国 C. 美国 D. 中国 ...