9.助理工程师、高级工程师等都是技术等级的衡量标准。 A. 错误 B. 正确 ...

3.职业生涯早期阶段指一个人由学校进入企业并在企业内逐步“组织化”，并为企业所接纳的过程。 A. 错误 B. 正确 ...

5.下列哪项不是职业生涯开发方法中的脱产培训方法()。 A. 培训部培训法 B. 视听材料法 C. 商业游戏 D. 工作轮换法 ...

7.管理人员开发需求分析方法中，人力资源规划包含()方面的内容。 A. 定位 B. 预测 C. 人力资源分析 D. 测定 ...

1.综合国外学者们有关职业生涯成功因素的考察，可以将职业成功的因素大致归为()层次。 A. 组织和社会因素 B. 技巧策略因素 C. 心理因素 D. 能力素质因素 ...

4.拓展训练起源于第一次世界大战期间。 A. 错误 B. 正确 ...

6.根据施恩的职业生涯发展阶段理论，适应日常的操作程序，应付工作是()阶段的任务。 A. 基础培训 B. 早期正式员工 C. 成长、幻想、探索阶段 D. 职业中期 ...

8.培训成果转化理论包括()。 A. 同因素理论 B. 激励推广理论 C. 认真转化理论 D. 双因素理论 ...

2.下列属于新员工培训与开发的方法的是() A. 网上学习 B. 故事培训 C. 团体游戏 D. 拓展培训项目 ...

5.决定培训效果的因素主要有培训师、培训内容和培训方式。 A. 错误 B. 正确 ...