7.预算是一种（ ）。 A. 核算方法 B. 数字化的计划 C. 规划 D. 规程 E. 控制方法 ...

1.领导行为四分图理论把领导行为归纳为（ ）两个因素。 A. 积极 B. 上进 C. 消极 D. 体制 E. 体谅 ...

5.权变理论对人的假设是（ ）。 A. 经济人 B. 社会人 C. 自我实现人 D. 复杂人 ...

3.常用的培训的方法有（ ）。 A. 理论培训 B. 职务轮换 C. 提升 D. 参观考察 E. 在“副职”上培训 ...

1.下列不属于人员配备工作原理的是（ ）。 A. 公开竞争 B. 用人之长 C. 责权一致 D. 不断培养 ...

5.决策方法可分为（ ）几大类型。 A. 德尔菲法 B. 主观决策法 C. 决策树法 D. 计量决策法 E. 线性规划法 ...

9.被称为决策“硬技术“的决策方法是指（ ）。 A. 边际分析法 B. 主观决策法 C. 科学决策法 D. 计量决策法 ...

7.管理的基本特征有（ ）。 A. 管理的主体是管理者 B. 管理是一种文化现象 C. 管理是一种社会现象 D. 管理的核心是决策 E. 管理的核心是处理好人际关系 ...

5.管理的核心是（ ）。 A. 决策与计划 B. 处理人际关系 C. 组织发展 D. 控制成本 ...

4.美国朱兰博士把“重新设计”的思想引入管理领域，提出了业务流程再造的概念。 A. 错误 B. 正确 ...