[国开形考作业] 根据国际生产折衷理论,企业要从事对外直接投资活动,必须具备的 日期:2021-04-18 16:22:13 点击:149 好评:0
6.根据国际生产折衷理论,企业要从事对外直接投资活动,必须具备的优势不包括( )。 A. 所有权优势 B. 区位优势 C. 内部化优势 D. 比较优势 ...
[国开形考作业] 以下关于布雷顿森林体系说法正确的有( )。 日期:2021-04-18 16:21:37 点击:88 好评:0
4.以下关于布雷顿森林体系说法正确的有( )。 A. 建立国际货币基金组织 B. 推行浮动汇率制,减少外汇风险 C. 建立多边结算体系 D. 美国可利用该国际货币制度谋取特殊利益 ...
[国开形考作业] 用来表明一国国际收支长期发展状况的收支差额是( )。 日期:2021-04-18 16:21:20 点击:149 好评:0
8.用来表明一国国际收支长期发展状况的收支差额是( )。 A. 贸易差额 B. 基本差额 C. 经常项目差额 D. 官方结算差额 ...
[国开形考作业] 根据国际收支调节的吸收分析法,若出现国际收支逆差,则应( 日期:2021-04-18 16:20:28 点击:83 好评:0
10.根据国际收支调节的吸收分析法,若出现国际收支逆差,则应( )。 A. 提高国民收入和国民吸收 B. 提高国民收入,减少国民吸收 C. 减少国民收入,增加国民吸收 D. 减少国民收入和国民吸收 ...
[国开形考作业] 国际经济一体化组织的各种形式中,唯一不存在权利让渡的是( 日期:2021-04-18 16:20:11 点击:151 好评:0
4.国际经济一体化组织的各种形式中,唯一不存在权利让渡的是( )。 A. 共同市场 B. 关税同盟 C. 自由贸易区 D. 经济联盟 ...
[国开形考作业] 减少因人员和部门重复造成的资源浪费情况属于全球地区结构的优点 日期:2021-04-18 16:19:00 点击:137 好评:0
10.减少因人员和部门重复造成的资源浪费情况属于全球地区结构的优点之一 A. 错误 B. 正确 ...
[国开形考作业] 国际人力资源管理的内涵包括国际人力资源政策、外派人员管理、跨 日期:2021-04-18 16:18:42 点击:110 好评:0
4.国际人力资源管理的内涵包括国际人力资源政策、外派人员管理、跨文化人力资源管理和当地人力资源管理 A. 错误 B. 正确 ...
[国开形考作业] 国际管理者的特质不包括() 日期:2021-04-18 16:18:22 点击:140 好评:0
8.国际管理者的特质不包括() A. 直觉预测 B. 坚持己见 C. 团队精神 D. 适应混沌多元 ...
[国开形考作业] 跨文化管理是20世纪70年代后期在()逐步形成和发展起来的一门新 日期:2021-04-18 16:18:02 点击:178 好评:0
2.跨文化管理是20世纪70年代后期在()逐步形成和发展起来的一门新兴的边缘科学 A. 美国 B. 中国 C. 日本 D. 德国 ...
[国开形考作业] 制度比较视角,指的是比较管理学对人力资源管理的研究,该研究主 日期:2021-04-18 16:17:39 点击:187 好评:0
6.制度比较视角,指的是比较管理学对人力资源管理的研究,该研究主要着眼于国家间管理体系的异同及由此带来的制度特征,所以又叫国际比较管理 A. 错误 B. 正确 ...