(判断题)16: 不同企业、不同类别人员的考核周期往往不同，包括月度考核、季度考核、半年度考核和年度考核。 A: 对 B: 错 ...

(多选题)10: 薪酬调查的主要方式有（ ）。 A: 问卷调查 B: 访谈调查 C: 电话调查 D: 网络调查 ...

(单选题)4: （ ）认为天才的领导者应具备以下七个条件：善言、外表英俊潇洒、智力过人、具有自信心、心理健康、有支配他人的倾向、外向而敏感。 A: 吉普 B: 纳斯 C: 巴纳德 D: 斯托格狄尔 ...

(判断题)18: 结果指标与财务指标不容易量化，但过程指标与非财务指标容易量化，如价值观、服务意识、协作精神、组织承诺、沟通力、发展潜力等。 A: 对 B: 错 ...

(判断题)12: 平衡记分卡的核心思想是通过财务、客户、内部经营过程、学习与成长四个方面指标之间相互驱动的因果关系实现绩效考核—绩效改进以及战略实施—战略修正的目标。 A: 对 B: 错 ...

(多选题)6: 绩效考评一般类型包括：( )。 A: 效果主导型 B: 行为主导型 C: 品质主导型 D: 马尔可夫模型法 ...

(判断题)20: 第四方物流通过为客户提供所有的或一部分供应链物流服务获取利润。 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)14: 多物流节点选址方法中，一种是多节点单品种选址决策模型，另一种是多节点多品种选址决策模型。 A: 对 B: 错 ...

(多选题)8: 广义概念中，下列属于物流节点的有（）。 A: 港口 B: 空港 C: 火车货运站 D: 公路枢纽 E: 大型公共仓库 ...

(单选题)2: 物流系统的总体协调水平往往通过（）来体现。 A: 运输 B: 交通工具 C: 节点 D: 作业水平 ...