(单选题)7: 工厂采用的高压配电电压通常为（ ）。 A: 1~5 kV B: 6~10 kV C: 10~20 kV D: 20~30kV ...

(单选题)1: 我国的技术标准规定电力系统的额定频率为（ ）。 A: 30Hz B: 40Hz C: 50Hz D: 60Hz ...

(判断题)25: 强悍型文化形成于风险极小、反馈极快的企业，如房地产经纪公司、计算机公司、汽车批发商、大众消费公司等。 A: 对 B: 错 ...

(多选题)19: 企业文化的兴起源于美国学者所进行的国际比较研究，帕斯卡尔和阿索斯认为日本企业优于美国企业不是由于三个硬S，而是四个软S，即（ ） A: 员工 B: 共同价值观 C: 作风 D: 技术、技巧 E: 战略 ...

(多选题)13: 判断企业文化优劣的内容标准有( )。 A: 效率性 B: 整体性 C: 道德性 D: 公益性 E: 创新性 ...

(单选题)7: 日裔美籍学者威廉?大内是美国20世纪80年代初关于企业文化的四本畅销书作者之一，其书名为（ ）。。 A: 《企业文化》 B: 《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战？》 C: 《追求卓越》 D: 《日本企业的管理艺术》 ...

(判断题)25: 大红鹰集团的“大红鹰，胜利之鹰”的企业理念，就很好地借用了品牌名称和形象所固有的不怕艰难勇于追求胜利的内涵，直观生动地树立了企业的价值观。 A: 对 B: 错 ...

(多选题)19: 一般来说，企业内部关系信息的收集，包含以下几个方面的内容( )。 A: 企业人员状况 B: 企业评价状况 C: 人际关系信息 D: 企业员工期望 ...

(多选题)13: 知识经济对于企业文化兴起的推动作用，表现在以下哪些方面？（ ） A: 知识经济推动了企业的跨文化管理和经营 B: 知识经济衍生了大量需要进行文化管理的行业 C: 知识经济造就了大量需要进行文化管理的员工 D: 知识经济引发了前所未有的文化消...

(单选题)7: 学习型企业文化氛围的适用情况是( )。 A: 员工缺乏危机感时 B: 员工安于现状，管理者闭塞视听，不思开拓时 C: 员工业务技能不良，观念陈旧，不思进取时 D: 企业人心涣散，缺少团队精神时 ...