[形考线下] 由“劳动关系”转为“员工关系”的主旨在于支持企业竞争优势的主 日期:2021-03-05 10:27:28 点击:196 好评:0
(单选题)7: 由“劳动关系”转为“员工关系”的主旨在于支持企业竞争优势的主要来源,其中不包括()。 A: 竞争 B: 创新 C: 质量 D: 成本 ...
[形考线下] 公司营业执照的内容不包括()。 日期:2021-03-05 10:27:25 点击:75 好评:0
(单选题)6: 公司营业执照的内容不包括()。 A: 公司经理姓名 B: 公司名称 C: 公司住所 D: 注册资本 ...
[形考线下] 福利待遇是指用人单位在法定义务以内的为员工的生活提供的便利和 日期:2021-03-05 10:27:06 点击:175 好评:0
(判断题)35: 福利待遇是指用人单位在法定义务以内的为员工的生活提供的便利和优惠等。 A: 错误 B: 正确 ...
[形考线下] 矿工是冲突最为明显的表现形式。 日期:2021-03-05 10:26:48 点击:114 好评:0
(判断题)29: 矿工是冲突最为明显的表现形式。 A: 错误 B: 正确 ...
[形考线下] 设立有限责任公司应当具备的条件是()。 日期:2021-03-05 10:26:30 点击:156 好评:0
(多选题)23: 设立有限责任公司应当具备的条件是()。 A: 股东符合法定人数 B: 股东出资达到法定资本最低限额 C: 股东共同制定公司章程 D: 有公司名称 ...
[形考线下] 劳动关系是()的关系。 日期:2021-03-05 10:26:13 点击:94 好评:0
(多选题)17: 劳动关系是()的关系。 A: 政府 B: 管理方 C: 劳动者 D: 学者 ...
[形考线下] 培训协议的内容不涉及()。 日期:2021-03-05 10:25:55 点击:106 好评:0
(单选题)11: 培训协议的内容不涉及()。 A: 培训费用 B: 考核内容 C: 违约金 D: 违约金的支付 ...
[形考线下] 员工关系注重()层面的关系和交流。 日期:2021-03-05 10:25:37 点击:179 好评:0
(单选题)5: 员工关系注重()层面的关系和交流。 A: 个体 B: 整体 C: 部分 D: 全面 ...
[形考线下] 定性评估是一种主体按照某种评估标准,借助专业知识和个人经验进 日期:2021-03-05 10:25:16 点击:182 好评:0
(判断题)49: 定性评估是一种主体按照某种评估标准,借助专业知识和个人经验进行评估和推断的一种评估方法。 A: 错误 B: 正确 ...
[形考线下] 信息资源管理的法律手段是指用以协调信息资源的开发利用活动的各 日期:2021-03-05 10:24:59 点击:166 好评:0
(判断题)43: 信息资源管理的法律手段是指用以协调信息资源的开发利用活动的各种有关的法律规范的总称。 A: 错误 B: 正确 ...