(单选题)3: 期望理论是美国心理学家（ ）提出的。 A: 弗洛姆 B: 泰勒 C: 马斯洛 D: 法约尔 ...

(判断题)22: 管理心理学在性质上一方面具有与生产力、与社会化大生产相联系的自然属性；另一方面，又具有与生产关系、与社会制度相联系的社会属性。（ ） A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)16: 价值观和价值体系是决定人们期望、态度和行为的心理基础。（ ） A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)10: 学习管理心理学要树立以人为中心的管理思想，应（ ）。 A: 强调研究人在现代化大生产中的作用 B: 强调研究人的动机和心理活动规律 C: 强调研究企业管理中如何有效地调动人们劳动积极性的途径 D: 强调研究领导行为的问题 ...

(单选题)4: （ ）是形成期望心理的内在因素。 A: 目标 B: 需求 C: 个人能力及经验与达到目标所需的条件相比较 D: 目标价值 ...

(单选题)11: 管理是否有效，关键在于是否有灵敏、正确、有力的____ A: 监督系统 B: 激励系统 C: 反馈系统 D: 绩效考评系统 ...

(单选题)5: ____是资源分配的主要形式。 A: 战略管理 B: 预算 C: 可行性分析 D: 战略执行 ...

(多选题)24: 不确定决策法主要包括（）。 A: 等概率决策法 B: 悲观原则决策法 C: 乐观原则决策法 D: 后悔原则决策法 ...

(单选题)18: 通过管理者授权可以使____从日常事务中解脱出来，专心处理重大问题。 A: 所有者 B: 经营者 C: 管理人员 D: 销售人员 ...

(单选题)12: （）即依据个人品质或行为方式（风格）对领导风格进行分类的理论，以及管理有效性与行为关系的理论。 A: 性格理论 B: 个人行为理论 C: 权变理论 D: 激励理论 ...