1: 中国企业文化理论的发展阶段时间区间是（） A: 20世纪70年代中期到80年代初期 B: 20世纪80年代中期到90年代初期 C: 21世纪至今 D: 20世纪90年代初期到21世纪初期 ...

17: 因为企业创新依赖于企业文化创新，所以企业文化共同体要尽可能进行持续的创新，从而保证企业的创新发展 A: 错误 B: 正确 ...

13: 企业文化盘点过程中，必须认真研究企业家的个性特征，体现企业家所特有的企业家精神，在任何情况下，都应强调企业家对企业文化的影响 A: 错误 B: 正确 ...

9: 根据美国人对日本管理经验的研究发现，日本的集体主义价值观比美国的个人主义价值观更优越 A: 错误 B: 正确 ...

5: 强悍型文化要比按部就班型文化的企业更容易成功 A: 错误 B: 正确 ...

1: 企业价值观的不同也就决定了企业文化性质和企业的发展方向的不同 A: 错误 B: 正确 ...

12: 下列属于企业文化塑造原则的是（） A: 差别化原则 B: 整体性原则 C: 战略性原则 D: 客观性原则 ...

8: 企业核心能力包括（） A: 技术力 B: 管理力 C: 激励力 D: 文化力 ...

4: 下列属于企业文化管理理论的核心的是（） A: 以人为本 B: 以文化人 C: 以文兴企 D: 创造和谐 ...

15: （）奉行拼命地干、痛快地玩的信念，对于工作和生活都很重视认真，行动迅速，群体协作精神较强，适合于完成工作量大且需反复调整的工作。 A: 强悍型文化 B: 工作娱乐并重型 C: 赌注型文化 D: 按部就班型文化 ...