(多选题)17: 中国企业文化的国际化必须依据一定的原则，这些原则可以归结为( )。 A: 以现实文化为起点 B: 以民族特色为基础 C: 以经济效益为目标 D: 以美好生活为归宿 ...

(多选题)11: 理念识别系统包括( )。 A: 企业价值观 B: 企业理念 C: 企业精神 D: 企业伦理 E: 企业目标、企业信条 ...

(单选题)5: 企业文化形成的共同基础是( )。 A: 地域文化 B: 乡土文化 C: 民族文化 D: 商业文化 ...

(判断题)24: 知识，分为“一般经验”和“理论”两种（ ） A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)12: 能力是顺利实现某种活动的心理条件。劳动能力包括（ ） A: 体力 B: 智力 C: 知识 D: 操作 E: 技能 ...

(多选题)6: 人力资源管理和传统的人事管理在下列哪些方面不同（ ） A: 在组织中的地位不同 B: 与员工的关系不同 C: 工作的中心不同 D: 管理人员不同 E: 评价标准不同 ...

(判断题)25: 人力资源供给数量与社会工资水平之间，存在着一定的相关关系（ ） A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)19: 人力资源数量，指的是构成劳动力人口的那部分人口的数量（ ） A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)13: 企业外部人力资源供给的主要渠道有（ ）。 A: 大中专院校应届毕业生 B: 复转军人 C: 职技校毕业生 D: 失业人员 E: 流动人员 ...

(多选题)7: 员工培训的涵义包含三层意思（ ）。 A: 说明了企业员工培训的主要目的和要求 B: 说明了培训的主要内容和范围 C: 说明了员工培训是一个企业有组织、有计划的活动 D: 说明了企业员工培训可有可无 E: 以上说法都不对 ...