(单选题)3: 企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做 ( ) A: 岗前培训 B: 离岗培训 C: 在岗培训 D: 业余自学 ...

(判断题)22: 菲利普斯曲线描述的是就业率与通货膨胀之间的关系 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)16: 影响人力资源供给的主要因素有工资因素和非工资因素 A: 错误 B: 正确 ...

(单选题)10: 企业在进行外部人力资源供给的预测时，应侧重于 A: 关键人员 B: 一般人员 C: 临时工 D: 一线工人 ...

(单选题)4: 劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行——即行终结的法律制度 A: 一次裁决 B: 二次裁决 C: 三次裁决 D: 四次裁决 ...

(判断题)23: 马尔科夫链模型就是人力资源损耗曲线 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)17: 劳动力的数量和劳动的数量是同一概念 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)11: 制定工资制度要坚持的原则有 A: 公平性 B: 按劳分配 C: 激励性 D: 合法性 ...

(单选题)5: 在劳动关系管理的基本原则中，（ ）是指劳动报酬要保障员工的基本生活需要。 A: 民生原则 B: 市场原则 C: 立法原则 D: 自主原则 ...

(判断题)46: 资源配置的难题是资源在公共商品与私人商品之间的配置比例。( ) A: 错误 B: 正确 ...