(多选题)32: 劳动合同法第24条规定：竞业限制的人员包括用人单位的（ ）。 A: 高级管理人员 B: 高级技术人员 C: 其他负有保密义务的人员 D: 人事部主任 E: 财务部主任 ...

(多选题)26: 当用人单位拖欠或未能足额支付劳动报酬时，劳动者可向当地人民法院申请（ ）,( )应当依法发出支付令。 A: 诉讼 B: 支付令 C: 仲裁 D: 调解 E: 人民法院 ...

(单选题)20: 劳动法第65条规定：用人单位应当对未成年工定期进行（ ）。 A: 保健 B: 健康检查 C: 查体 ...

(单选题)8: 经济补偿按照劳动者在本单位（ ），每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 A: 经工作的年限 B: 剩余工作的年限 C: 已缴纳社会保险的年限 ...

(多选题)36: 生育保险待遇包括：（ ）。 A: 产假 B: 生育津贴 C: 生育医疗范围 D: 孕期、产期和哺乳期的特殊劳动保护 ...

(多选题)30: 目前，我国最低生活保障对象应符合以下哪些条件：（ ）。 A: 有城市户口 B: 共同生活的家庭成员人均收入低于当地城市居民最低生活标准 C: 进城务工的农民 D: 城市流浪者 ...

(多选题)24: 劳动法第64条规定：不得安排未成年工从事（ ）和其他禁忌从事的劳动。 A: 矿山井下 B: 有毒 C: 四级体力劳动强度的劳动 D: 港口运输工 ...

(单选题)18: 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是( ) A: 解除合同 B: 终止合同 C: 变更合同 D: 续订合同 ...

(单选题)12: 劳动法上的劳动具有法定性、（ ）、社会性和从属性。 A: 报酬性 B: 义务性 C: 无偿性 D: 强制性 ...

(单选题)6: （ ）的保障对象遍及社会全体成员，无须缴纳费用，也无须经济状况调查，只要是社会一员，均可以享受。 A: 社会福利 B: 社会保险 C: 社会救助 ...