13: 下列属于企业文化测量的特征的是（） A: 客观性 B: 间接性 C: 个异性 D: 相对性 ...

9: 企业理念体系主要包括（） A: 企业愿景 B: 企业使命 C: 企业价值观 D: 企业精神 ...

5: 影响企业文化的宏观环境包括（） A: 市场状况 B: 地方法规 C: 社区文化 D: 风俗习惯 ...

1: 企业文化起源之一是员工的共同理解，这种共同理解会受到（）因素的影响 A: 重大事件 B: 关键事件 C: 创始人的思想和行为 D: 员工个人价值观 ...

12: （）是指通过建立和完善企业治理结构、组织管理制度、责任制度、民主制度等，使企业所倡导的价值观念和行为方式规范化、制度化，使员工的行为更趋合理化、科学化，从而保证企业文化的形成和巩固。 A: 物质保证 B: 组织制度保证 C: 礼仪保证 D: 教育保...

8: 企业家靠着（）驱动，才敢于面对和承担各种风险，善于在风险中寻找机会，抓住机遇。 A: 敢担风险的开拓精神 B: 热爱祖国的奉献精神 C: 科学理性的实效精神 D: 敢于拼搏的进取精神 ...

4: 明确在企业文化管理目标的指导下，采用什么策略、路径与方法，完成好企业文化管理五个环节的工作，达到促进企业文化健康发展的目的是企业文化管理规划中的（） A: 企业文化管理的组织领导与保证体系 B: 企业文化管理的实施 C: 企业文化管理的目标 D: ...

8: 无形资产（） A: 包括生产所必需的厂房、设备等 B: 比有形资产更灵活 C: 没有有形资产灵活 D: 促使企业产品的分销 ...

8: 企业在其经营领域里所期望达到的成果水平叫做（） A: 战略目标 B: 战略行动 C: 战略宗旨 D: 经营哲学 ...

4. 一个企业为自己的经营活动方式所确立的价值观、态度、信念和行为准则，就是企业在社会活动及经营过程中起何种作用或如何起这种作用的一个抽象的反映，这种反映就是（）。 A. 企业理念 B. 企业宗旨 C. 企业哲学 D. 企业文化 ...