3. 求取子句集的步骤包括以下步骤：()、化成前束范式、将母式化成合取范式、消去全称量词、消去合取连结词、更改变量名。 A. 消去“蕴含”连结词 B. 减少“非”连结词的辖域 C. 对变量标准化 D. 消去存在量词 ...

9. 人工神经网络中,()算法不需要知道期望输出。在训练过程中，只要向神经网络提供输入模式，神经网络就能够自动地适应连接权，以便按相似特征把输入模式分组聚集。 A. 有师学习 B. 无师学习 C. 机械学习 D. 以上选项都不对 ...

5. 启发式搜索利用启发式信息的实际意义在于()和获得问题某种意义上的最优解。 A. 缩小问题的搜索空间 B. 增长解的路径 C. 增加解的个数 D. 减少解的个数 E. ...

1. 在遗传算法中，()的简单方式是改变数码串的某个位置上的数码。 A. 交叉操作 B. 选择操作 C. 变异操作 D. 取符号操作 ...

7. 由于不愿意得罪人或所管辖的范围过大，所以将员工考核的分数集中于某一固定的区域内变动的是（） A. 晕轮效应 B. 趋中倾向 C. 刻板效应 D. 过宽或过严倾向 ...

3. 长期绩效奖励计划有（） A. 一次性奖金 B. 现股计划 C. 期股计划 D. 月奖金 E. 期权计划 ...

19. 行为锚定评价法是利用特定行为锚定量表上不同的点的图形测评方法，由传统的评级量表法的基本上演变而来，是评级量表法与()的结合。 A. 混合标准量表 B. 自我报告法 C. 强制分布法 D. 关键事件法 ...

2. 薪酬对员工的作用不包括（） A. 基本生活保障 B. 心理激励功能 C. 个人价值体现 D. 支持企业改革 ...

4. 影响人力资源规划的外部因素有（） A. 经济因素 B. 政治影响因素 C. 组织文化 D. 企业规模 E. 地理环境和竞争因素 ...

5. 下列关于马斯洛的需求层次理论，发挥个人潜力，实现个人理想的是（） A. 生理需求 B. 安全需求 C. 尊重的需求 D. 自我实现的需求 ...