(单选题)4: 130.“天下没有不散的筵席”，指的是人际关系变化的（  ）。 A: 反向驱动 B: 离向驱动 C: 同向驱动 D: 利益驱动 ...

(多选题)12: 组织文化的基本要素有（ ） A: 组织精神 B: 组织价值观 C: 组织制度 D: 组织形象 ...

(多选题)20: 一个有效的BHAG() A: 具有强大的吸引力 B: 促使人们为之奋斗 C: 非常明确，使人受到鼓舞 D: 一目了然，几乎无需任何解释 ...

(单选题)8: 一家产品单一的跨国公司在世界许多地区拥有客户和分支机构，该公司的组织结构应考虑按什么因素来划分部门（ ） A: 职能 B: 产品 C: 地区 D: 矩阵结构 ...

(多选题)16: 责任原理要求（ ） A: 权利尽可能集中，管理者必须加强对企业的控制 B: 明确每个人的职责 C: 职位设计和权限委授要合理 D: 奖惩要分明、公正而及时 ...

(单选题)10: 下列概念中用于衡量人们在多大程度上是自己的命运主宰的是_____( ) A: 自我强度 B: 控制中心 C: 强化中心 D: 目标效价 ...

(判断题)22: 获利能力强的企业，其偿债能力也强。（     ） A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)16: 对流动资产评估无需考虑功能性贬值时因为（）。 A: 周转速度快 B: 变现能力强 C: 形态多样化 D: 库存数量少 E: 获利能力强 ...

(单选题)10: （    ）是财务管理行动的基础。 A: 投资管理 B: 利润管理 C: 会计管理 D: 融资管理 ...

(单选题)4: （　 ）是指一定时期纳税人的纳税总额并没有减少，但一段时间内各个纳税期的纳税数额发生变化，主要是纳税时间推迟，或前期纳税少、后期纳税多，相对增加了税后收益，相对于收益而言纳税总额相对减少。 A: 绝对节税 B: 相对节税 C: 直接节税 D...