[电大作业] 行为特征表现为直率热情,精力旺盛,情绪易冲动等的气质类型是( 日期:2021-12-31 22:43:33 点击:90 好评:0
(单选题)4: 行为特征表现为直率热情,精力旺盛,情绪易冲动等的气质类型是( )。 A: 多血质 B: 粘液质 C: 胆汁质 D: 抑郁质 ...
[电大作业] 在领导的权力中,专长权的影响力比较持久。 日期:2021-12-31 22:40:08 点击:153 好评:0
(判断题)40: 在领导的权力中,专长权的影响力比较持久。 A: 错误 B: 正确 ...
[电大作业] 组织的规模一定时,管理跨度与管理层级成反比。 日期:2021-12-31 22:39:23 点击:134 好评:0
(判断题)34: 组织的规模一定时,管理跨度与管理层级成反比。 A: 错误 B: 正确 ...
[电大作业] 以下哪些是属于包莫尔提出的企业家应该具备的条件()。 日期:2021-12-31 22:38:05 点击:76 好评:0
(多选题)22: 以下哪些是属于包莫尔提出的企业家应该具备的条件()。 A: 合作精神 B: 严格要求 C: 精于授权 D: 敢于求新 ...
[电大作业] 领导的影响力一是来自职务职权,二是来自()。 日期:2021-12-31 22:36:31 点击:126 好评:0
(单选题)10: 领导的影响力一是来自职务职权,二是来自()。 A: 惩罚权 B: 专有权 C: 个人权利 D: 奖赏权 ...
[电大作业] 决策的第一步是制定方案。 日期:2021-12-31 22:35:07 点击:197 好评:0
(判断题)48: 决策的第一步是制定方案。 A: 错误 B: 正确 ...
[电大作业] 对于员工的挫折行为,要严格禁止他们的抱怨。 日期:2021-12-31 22:32:37 点击:88 好评:0
(判断题)30: 对于员工的挫折行为,要严格禁止他们的抱怨。 A: 错误 B: 正确 ...
[电大作业] 公平本身与1111()等因素相关。 日期:2021-12-31 22:31:38 点击:126 好评:0
(多选题)24: 公平本身与1111()等因素相关。 A: 个人的主观判断 B: 个人所持的公平标准 C: 绩效的评定 D: 评定人 ...
[电大作业] 期望值理论中的期望概率与1111()等直接相关。 日期:2021-12-31 22:29:38 点击:183 好评:0
(多选题)12: 期望值理论中的期望概率与1111()等直接相关。 A: 目标 B: 个人能力 C: 经验 D: 意愿努力程度 ...
[电大作业] 公平理论最早是由()提出的。 日期:2021-12-31 22:28:50 点击:152 好评:0
(单选题)6: 公平理论最早是由()提出的。 A: 弗隆 B: 布鲁姆 C: 亚当斯 D: 麦克米兰 ...