(判断题)21: 组织改革的动力来自组织的外环境系统与组织内部力量两方面。 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)15: 员工心理紧张的内部原因（）。 A: 个人的认知方式 B: 经历与适应能力 C: 组织的作用 D: 个性心理 ...

(单选题)9: 以下措施，哪项不能缓解员工的不公平感（）。 A: 改变比较对象 B: 改变自己的产出 C: 改变别人的产出 D: 改变自己的投入 ...

(单选题)3: （）也叫“自我实现人”，认为：人并无好逸恶劳的天性，人的潜能要充分表现出来，才能充分发挥出来，人才能感受到最大的满足。 A: “经济人”假设 B: “社会人”假设 C: “自动人”假设 D: “复杂人”假设 ...

(单选题)7: 认为领导行为应该根据环境的需要而变化的是 A: 阿吉里斯的不成熟—成熟理论 B: “途径─目标”理论 C: 领导规范模式 D: 菲德勒模式 ...

(单选题)1: VFP语言属于第( )代计算机语言。 A: 一 B: 二 C: 三 D: 四 ...

(单选题)7: 下列工作哪些都属于管理信息系统实施阶段的内容? ( ) A: 模块划分,程序设计,人员培训 B: 选择计算机设备,输出设计,程序调试 C: 可行性分析,系统评价,系统转换 D: 程序设计,设备购买,数据准备与录入 ...

(单选题)25: 钢筋混凝土受弯构件正截面承载力与受拉区纵筋配筋率的关系是（ ）。 A: 配筋率越大，正截面承载力越大 B: 配筋率越大，正截面承载力越小 C: 当配筋率在某一范围内时，配筋率越大，正截面承载力越大 ...

(单选题)17: 结构在正常使用荷载下，具有良好的工作性能，称为结构的（ ）。 A: 安全性 B: 适用性 C: 耐久性 D: 可靠性 ...

(单选题)33: 结构在正常使用荷载下，具有良好的工作性能，称为结构的（ ）。 A: 安全性 B: 适用性 C: 耐久性 D: 可靠性 ...