(单选题)8: 对于企业来讲，最可怕的事情是( )。 A: 跟着形式走 B: 观念上的故步自封 C: 市场决定一切 D: 勇于创新 ...

(多选题)9: 从外延上说，员工绩效考评就是有目的、有组织地对日常工作中的人员进行（ ）作为以事实为基础的客观评价的依据。 A: 观察 B: 记录 C: 分析 D: 控制 E: 管理 ...

(单选题)3: 从（ ）开始，人际关系的人事管理方法逐渐衰弱，已经不能适应当时的人事管理的需要。 A: 20世纪30年代 B: 20世纪40年代 C: 20世纪50年代 D: 20世纪60年代 ...

(判断题)24: 人力资源供给数量与社会工资水平之间，存在着一定的相关关系（ ） A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)30: 某轴标注径向全跳动公差,现改用圆柱度公差标注,能达到同样技术要求 A: 对 B: 错 ...

(多选题)12: 形位公差带形状是距离为公差值t的两平行平面内区域的有( ) A: 平面度 B: 任意方向的线的直线度。 C: 给定一个方向的线的倾斜度。 D: 任意方向的线的位置度 ...

(单选题)6: 矩形花键联结采用的基准制为( ) A: 基孔制 B: 基轴制 C: 非基准制 D: 基孔制或基轴制 ...

(判断题)30: 平键联结中,键宽与键槽宽的配合采用基轴制 A: 对 B: 错 ...

(判断题)24: 滚动轴承内圈与轴的配合,采用基孔制。 A: 对 B: 错 ...

(多选题)18: 圆柱度公差可以同时控制( ) A: 圆度。 B: 素线直线度。 C: 径向全跳动。 D: 同轴度 ...