5. 一般可采用以下几种方法预防挫折（）。 A. 改善人群关系 B. 改善管理制度 C. 改善管理方式 D. 消除产生挫折的原因 ...

1. 学习管理心理学的目的主要是为了（）。 A. 了解管理心理学的发展概况 B. 推进中国管理现代化 C. 提高劳动生产率 D. 加强思想政治教育 ...

17. 罗克奇将价值观区分为工具价值观和终极价值观两部分，下面哪一项不属于工具价值观的范畴（）。 A. 独立 B. 顺从 C. 幸福 D. 负责 ...

12. 下列哪种冲突通常是功能失调的冲突（）。 A. 任务冲突 B. 关系冲突 C. 过程冲突 D. 人际冲突 ...

5. 具有很强的影响力，能够影响组织成员行为的文化是（）。 A. 主导文化 B. 分支文化 C. 弱势文化 D. 强势文化 ...

1. 俄亥俄州立大学的领导行为研究发现的两类相对独立的领导行为维度是（）。 A. 员工导向行为和服务导向行为 B. 体贴精神和主动结构 C. 领导支持和工作促进 D. 目标重点和互相促进 ...

7. 管理理论的先驱者是（）。 A. 罗伯特·欧文 B. 查尔斯·巴贝奇 C. 安德鲁·尤尔 D. 夏尔·迪洛 ...

3. 管理是由一个若干组成要素组成的内部复杂的有机系统，其组成要素包括（）。 A. 管理主体 B. 管理客体 C. 管理目标 D. 管理过程 E. 管理方法 ...

15. 管理弹性根据范围可以划分为（） A. 整体与局部 B. 静止与动态 C. 消极与积极 D. 内部与外部 ...

11. 管理的所有职能中首要的一项是（） A. 计划 B. 组织 C. 人员配备 D. 控制 ...