19: 14、企业高层管理者在战略目标的制定过程中居于主导地位，但员工的参与程度也高。（ ） A: 对 B: 错 ...

15: 5、企业内部生产管理能力分析包括（）。 A: 生产过程分析 B: 生产能力分析 C: 库存分析　 D: 劳动力分析 E: 质量分析 ...

7: 一个某服装企业额在开发产品时坚持高质量、体现个性化色彩的原则。在营销理念上，主要是通过专卖店的方式进行销售，而且销售人员都通过专门的培训，要求他们掌握销售技巧并树立为顾客服务的理念和行为准则。根据以上信息，你认为这个品牌产品的战略是：（ ...

2: 4、在应用BCG矩阵进行战略选择时，对于幼童象限的经营单位，可以采用（）战略。 A: 扩大市场占有率 B: 收获战略 C: 维护战略 D: 清算战略 ...

17: 培训激励制度的主要内容包括（ ）。 A: 公平竞争的晋升规定 B: 奖惩执行的方式方法 C: 完善的岗位任职资格需要 D: 以能力和业绩为导向的分配原则 E: 公平、公正、客观的业绩考核标准 ...

12: 对于新员工的培训需求分析，通常使用( )来确定其在工作中需要的各种技能。 A: 行为分析法 B: 层次分析法 C: 任务分析法 D: 绩效分析法 ...

6: 在不同地点的人力资源培训开发中，组织内部在岗培训开发的最大优点是（ ）；外部培训开发的优点是（ ）。 A: 有助于增加受训人员对组织整体的认同；员工个人的工作、学习和专门知识发展同时进行 B: 获取研究机构的最新科研成果；有助于增加受训人员对组...

8: 在培训效果评估的指标中，技能转换指标通常通过( )来判断。 A: 笔试 B: 问卷法 C: 面谈 D: 观察法 ...

50: 员工的薪酬的组成部分包括( )。 A: 基本薪酬 B: 可变薪酬 C: 间接薪酬 D: 直接薪酬 ...

14: 在人力资源职能体系中，处于核心地位的是( )。 A: 人力资源规划 B: 员工关系管理 C: 绩效管理 D: 薪酬管理 ...