(判断题)34: 组织行为学是由大量理论组成的，这些理论是以系统研究为基础的，它们体现了系统收集信息的结果，而不只是凭借预感、直觉或经验得出的结论。 A: 错误 B: 正确 ...

(单选题)4: 能力按照功能可分为（） A: 认知能力、操作能力、模仿能力 B: 认知能力、模仿能力、社交能力 C: 社交能力、操作能力、创新能力 D: 认知能力、操作能力、社交能力 ...

(判断题)48: 激励本是心理学的概念，从词义上看激励就是激发鼓励的意思，即激发和鼓励人们朝着所期望的目标采取行动 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)42: 在认知冲突期，冲突主体会在感知潜在冲突的基础上认识和界定冲突，形成个性化的冲突认知，而且不同主体对冲突的认知的方式将极大地影响到后续的冲突的行为意向和冲突的可能解决办法。 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)36: 技术变革对管理的基本性质产生了深远的影响，也促使管理工作的性质发生变化。 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)24: 情绪的功能包括____ A: 动机功能 B: 调控功能 C: 应激功能 D: 信号功能 E: 健康功能 ...

(单选题)12: 在组织行为学中，将一个组织在长期发展过程中把组织成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范的总和称为 A: 组织理念 B: 组织伦理 C: 组织规范 D: 组织文化 ...

(单选题)6: 价值观的特性是____ A: 稳定性、可变性、差异性 B: 稳定性、差异性、发展性 C: 可变性、发展型、一贯性 D: 发展型、一贯性、功能性 ...

(判断题)50: 心理学探讨的人的个性是指把人看成一个综合的整体，反映一个人之所以成其为自身而区别于他人的，具有一定倾向性的心理特点和行为模式的综合，其主要包括个性倾向性和个性心理特征两个方面 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)44: 成功的推销员通常是A型个性 A: 错误 B: 正确 ...