23. 激励是人力资源管理的核心职能，下列选项( )对它的理解是错误的。 A. 激励涉及员工的需要、欲望等内在心理活动 B. 激励是员工的主动行为，而非被动的 C. 激励就是通过精神或物质的某些刺激，激发人的积极性 D. 激励强调对员工的内在心理动力的激发...

3. 下列哪种一般适用于专业性强的产品或贵重耐用消费品( )。 A. 二层渠道 B. 直接渠道 C. 窄渠道 D. 宽渠道 ...

25. 企业分析创业机会的第一步是( )。 A. 资料分析 B. 市场调研 C. 寻找合作伙伴 D. 获取资金支持 ...

18. 除了( )以外，其余都是外部第二手数据资源。 A. 期刊 B. 政府出版物 C. 公司记录 D. 贸易协会 ...

19. 小企业使用最多的组织形式是( )。 A. 个人独资企业 B. 合伙企业 C. 公司制企业 D. 集体企业 ...

11. 传统人事管理和人力资源管理的相同点是( )。 A. 管理重心 B. 管理对象 C. 管理活动 D. 管理导向 ...

8. 产品创新就是对产品的功能、效用、包装、式样等的创新，与服务没有关系。 A. 错误 B. 正确 ...

3. 小企业通过利基市场营销建立起来的竞争优势是容易被仿效的，所以小企业应该采用多利基市场战略 A. 错误 B. 正确 ...

5. 小企业的经营方式主要是:( ) A. 利基经营 B. 差异化经营 C. 综合经营 D. 联合经营 ...

23. 在波士顿矩阵法中，具有低增长、低竞争力的单位被称为( )。 A. 幼童 B. 金牛 C. 瘦狗 D. 明星 ...