12. 进行互动式学习，培训室合适的布置方式是____。 A. 圆形 B. 马蹄形 C. 剧场型 D. 扇形 ...

5. 需求动机理论由谁提出（）。 A. 帕森斯 B. 霍兰德 C. 马斯洛 D. 萨伯 ...

19. 成本-收益分析用于确定在一个给定项目中产生一组效果的成本。 A. 错误 B. 正确 ...

15. 现代的员工培训一般需要HRM部门和外部专业机构的紧密配合。 A. 错误 B. 正确 ...

7. 多媒体远程培训往往与e-learning联系在一起，讲师在课后可以通过电子邮件和网站继续与学员进行探讨。 A. 错误 B. 正确 ...

19. 培训经理需要具备的能力包括____。 A. 管理能力 B. 人际沟通能力 C. 计算机应用能力 D. 创新能力 ...

15. 影响培训与开发的组织因素包括：____。 A. 组织的战略 B. 组织结构 C. 技术因素 D. 组织对培训和开发的态度。 ...

8. 发展中心的运行特点（） A. 采用与评价中心类似的工具 B. 以胜任力发展为主要目标 C. 群体主义的操作范式 D. 个人主义的操作范式 ...

8. （）是从培训对象的角度分析培训的需求，通过人员分析确定哪些人需要培训以及需要何种培训。 A. 组织层面的培训需求分析 B. 工作层面的培训需求分析 C. 人员分析 D. 员工能力分析 ...

4. （）是指在预期行为发生后消除令人不愉快或烦恼的因素或环境的反应。 A. 正强化 B. 负强化 C. 惩罚 D. 消退 ...