[电大作业] 交谈时禁忌的主题包括 日期：2021-12-01 10:19:40 点击：109 好评：0
3：交谈时禁忌的主题包括 A：个人隐私 B：捉弄对方 C：非议旁人 D：倾向错误 ...
[电大作业] 一个掌握了一定交往艺术的人，能够为其自己和自己所在单位或组织 日期：2021-12-01 10:19:03 点击：141 好评：0
22：一个掌握了一定交往艺术的人，能够为其自己和自己所在单位或组织树立起良好的形象。 ...
[电大作业] 在涉外交往，即在与外国友人交往时，讲究的位次排列规范是“右高 日期：2021-12-01 10:18:20 点击：146 好评：0
16：在涉外交往，即在与外国友人交往时，讲究的位次排列规范是“右高左低”。 ...
[电大作业] 穿西装时要留着西装袖口的商标，以显示其是“正宗名牌”。 日期：2021-12-01 10:16:54 点击：95 好评：0
23：穿西装时要留着西装袖口的商标，以显示其是“正宗名牌”。 ...
[电大作业] 在宴会上，席次具体是指同一张餐桌上席位的高低。 日期：2021-12-01 10:16:10 点击：88 好评：0
17：在宴会上，席次具体是指同一张餐桌上席位的高低。 ...
[电大作业] 公文筐测试是评价中心中最普通的测评方法之一，它是对营销人员的 日期：2021-12-01 10:14:40 点击：77 好评：0
24：公文筐测试是评价中心中最普通的测评方法之一，它是对营销人员的潜在能力进行测定的有效方法。 ...
[电大作业] 影响招聘效果的外部因素包括国家政策与法律法规、劳动力市场状况 日期：2021-12-01 10:14:00 点击：132 好评：0
18：影响招聘效果的外部因素包括国家政策与法律法规、劳动力市场状况、行业发展状况等。 ...
[电大作业] 实行岗位轮换的目的是： 日期：2021-12-01 10:13:36 点击：129 好评：0
12：实行岗位轮换的目的是： B：考察员工的适应性 C：开发员工多种能力 D：进行在职训练 E：培养主管 ...
[电大作业] 所有的管理者都是人事管理者。 日期：2021-12-01 10:12:29 点击：190 好评：0
25：所有的管理者都是人事管理者。 ...
[电大作业] 一旦申请人和组织的招聘人员之间达成如何开始下一步工作的口头或 日期：2021-12-01 10:10:16 点击：63 好评：0
20：一旦申请人和组织的招聘人员之间达成如何开始下一步工作的口头或书面协议，这就意味着招募过程的结束和选拔过程的开始。 ...
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