[电大作业] 尊重客观事实，按照事物本来面目认识事物是管理心理学应坚持的( 日期：2021-11-30 14:41:50 点击：143 好评：0
6：尊重客观事实，按照事物本来面目认识事物是管理心理学应坚持的( ) A：联系性原则 B：发展性原则 C：客观性原则 D：具体性原则 ...
[电大作业] 亨利.普尔提出了合理分工、严格制度、及时调动等管理措施。 日期：2021-11-30 14:40:39 点击：152 好评：0
19：亨利.普尔提出了合理分工、严格制度、及时调动等管理措施。 ...
[电大作业] 管理的主体是（ ）。 日期：2021-11-30 14:39:46 点击：126 好评：0
7：管理的主体是（ ）。 C：管理者 D：工作者 E：组织 F：要素 ...
[电大作业] 企业环境，是存在与企业之外的影响企业业绩的各种力量和条件因素 日期：2021-11-30 14:38:40 点击：145 好评：0
20：企业环境，是存在与企业之外的影响企业业绩的各种力量和条件因素的总和。 ...
[电大作业] 控制工作的（ ）原理强调主管人员应只注意重要的偏差。 日期：2021-11-30 14:37:23 点击：144 好评：0
2：控制工作的（ ）原理强调主管人员应只注意重要的偏差。 A：控制关键点 B：直接控制 C：例外情况 D：反映计划要求 ...
[电大作业] 预测是使管理工作具有预见性的一种手段。 日期：2021-11-30 14:36:41 点击：160 好评：0
21：预测是使管理工作具有预见性的一种手段。 ...
[电大作业] 下列分权程度最高的组织结构形式是（ ）。 日期：2021-11-30 14:35:25 点击：193 好评：0
3：下列分权程度最高的组织结构形式是（ ）。 A：直线制 B：直线—参谋制 C：直线—职能参谋制 D：事业部制 ...
[电大作业] 古典管理理论在穆尼、厄威克、古利克等管理先驱的努力下，逐步建 日期：2021-11-30 14:34:49 点击：99 好评：0
22：古典管理理论在穆尼、厄威克、古利克等管理先驱的努力下，逐步建立起来。 ...
[电大作业] 目标是不分层次不分等级的。 日期：2021-11-30 14:34:05 点击：158 好评：0
16：目标是不分层次不分等级的。 ...
[电大作业] 系统的信息量的增加总是表明不确定性的减少、有序化程度的增加。 日期：2021-11-30 14:32:46 点击：137 好评：0
23：系统的信息量的增加总是表明不确定性的减少、有序化程度的增加。（ ） ...
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